الدورات القانونية لشهر اكتوبر 2013م (protic for training )

[نهى الشخيبى]

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

بأن تقدم لسيادتكم بــرنـــامـــــج دورات

الـقــانــون

لشهر أكـتـوبـر 2013 م

· البرنامج المتكامل فى الشئون القانونية 2013/10/12 دبى

· فنون ومهارات إجراءات التقاضى والدفاع أمام المحاكم 2013/10/12 اسطنبول

· برنامج تنمية مهارات أعضاء الإدارات القانونية 2013/10/12 اسطنبول

· الاتجاهات والاستراتيجيات المتقدمة في صياغة وادارة العقود والمناقصات 2013/10/12 القاهرة

· فنون إدارة التحقيق الإدارى 2013/10/12 دبى

· قواعد وإجراءات تأديب أعضاء قوة الشرطة 2013/10/19 دبى

· النظام القانونى للتراخيص الإدارية 2013/10/19 دبى

· فنون ومهارات التحكيم 2013/10/19 دبى

· كتابة العقود وتجنب المنازعات القانونية 2013/10/19 القاهرة

· التحقيقات والمحاكمات العسكرية 2013/10/19 دبى

· الصياغات النموذجية للعقود الإدارية 2013/10/19 شرم الشيخ

· حماية حقوق الملكيه الفكريه. 2013/10/19 القاهرة

· القانون الإداري 2013/10/19 القاهرة

· مبادئ اجراءات وابرام العقود المستوى الاول والثاني 2013/10/19 دبى

· تنمية مهارات أعضاء الإدارات القانونية 2013/10/19 دبى

· ملتقى ادارة العقود البترولية المحاذير ـ والهيكلة 2013/10/19 الاسكندرية

· ملتقى تنمية وصقل الملكات القانونية لموظفي الشئون القانونية 2013/10/26 دبى

· فنون ومهارات صيـاغة ومراجعة التشـريعات واللوائح والتعاميــم 2013/10/26 دبى

· الجوانب القانونية في المعاملات الإلكترونية 2013/10/26 الاسكندرية

· استراتيجيات التفاوض وصياغة العقود 2013/10/26 دبى

· قواعد وإجراءات تأديب أعضاء قوة الشرطة 2013/10/26 الاسكندرية

· الكتابة والتر جمة القانونية للعقود و تقنيات الصياغة التشريعية 2013/10/26 الغردقة

· حماية العلامة التجاريه والنماذج الصناعيه 2013/10/26 دبى

· تطوير وتنمية فنون الاستشارات القانونية 2013/10/26 اسطنبول

· قانون العمل طبقاً لمعايير قانون ونظام العمل السعودي 2013/10/26 الاسكندرية

· عقود الفيديك 2013/10/26 دبى

· برنامج إدارة العقود ووسائل فض المنازعات والمطالبات 2013/10/26 دبى

ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل(213)

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile :00201156637750

Mobile :00971566935393

E-Mail :info@proticg.com

Web site : www.proticg.com