- ملتقى نظم قياس وتقييم أداء الموارد البشرية طبقاً لنظام EFQM
- ورشة عمل المعايير المتقدمة في تخطيط وتنظيم اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
- المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة
- برنامج ميكنة وحفظ الملفات والمستندات (الارشفة الالكترونية الحديثة)
- الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
- مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
- مهارات تقييم أداء العاملين
- ورشة عمل تحسين وتطوير مهارات السكرتارية وإدارة الاجتماعات
- أساليب قياس التكلفة والعائد من الأستثمار في التدريب
- الهندسة البشرية وتكنولوجيا الموارد البشرية
- أساسيات أمن المعلومات
- استخدام تقنيات رفع أداء محركات البحث في دعم المواقع العربية
- الإدارة الإليكترونية وتكنولوجيا تقنية المعلومات
- عقود الإنشاء والتشغيل والتمليك الرجعى (BOT)
- ادارة المخاطر التعاقدية والتأمين والتعويضات
- صياغة النظم واللوائح و القرارات الإدارية .. بنظرة قانونية
- الاتجاهات والاستراتيجيات المتقدمة في صياغة وادارة العقود والمناقصات
- القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة
- التميــز الاداري والتفكيـــر الاســتراتيجي والابتكــار الابداعــي
- مهارات إدارة الوقت وضغوطات العمل
- المعاير المتقدمة في تخطيط وتنظيم اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
- المنظومة المتكاملة للتخطيط الاستراتيجى وتطوير تقييم الأداء الاداري
- المهام الإدارية للتفويض وأعداد وتنمية العاملين
- التقنيات الحديثه للمشرفين والمسؤليين عن تسيير العمليات اليوميه بحسب منهجية 6 سيجما
- برنامج مهارات المدير المحترف فى ظل الإدارة الإلكترونية
- إدارة الوقت والاجتماعات وتفويض الصلاحيات للسكرتارية ومنسقي المكاتب
- برنامج استراتيجيات العلاقة العامة في مواجهة وإدارة الأزمات
- برنامج مهارات التحرير والإخراج الصحفي للعاملين في العلاقات العامة
- برنامج الأساليب والتقنيات الحديثة في إعداد وتنظيم المؤتمرات والمعارض